El nostre treball està estructurat bàsicament en quatre grans línies:

1) Projectes amb un plantejament transversal: Participació de diverses àrees municipals, tant en l'acció com en els recursos:

• Difondre els continguts del protocol entre totes i tots els professionals que integrin o depenguin de l’Ajuntament de Castelló d’Empúries, entitats signants, associacions i entitats del municipi de Castelló d’Empúries.
• Crear plans de prevenció que promoguin la sensibilització de tota la població.
• Dotar d’eines i recursos a les diferents associacions i entitats per a l’elaboració d’actes que promoguin la igualtat.

En aquest apartat s’inclou el nostre “Pla per la igualtat” de Castelló d’Empúries – 2006 que fa referència a la necessitat de crear un espai on abordar temes i on es reflexioni sobre situacions de desigualtat.

El treball per la igualtat, és a dir, aquell treball que tendeix a ésser constant amb la implicació dels diferents agents socials, és el que perseguim. Es volen potenciar els recursos ja existents i crear els recursos necessaris per oferir una eina que afavoreixi la igualtat de gènere, i el procés d'apoderament del col·lectiu de dones.

2) Programes d'actuació adreçats a promoure i facilitar la participació social i laboral de les dones:

• Formació permanent. Elaborar i posar en marxa plans de formació (cursos, jornades i seminaris).

3) Programes amb un abordament integral de les diferents manifestacions de la violència masclista: Protocol i circuit d’atenció a les víctimes de violència familiar i de gènere:

Una de les respostes immediates que ha calgut prendre ha estat la d’afrontar situacions de maltractaments, i on el circuit no estava molt definit, provocant que la situació de crisi i tot el seu procés fos per la persona afectada molt més complicat de passar.

Per aquest motiu, des de l’Àrea de la Dona de l’Ajuntament de Castelló d’Empúries s’ha creat un equip tècnic per poder dissenyar un circuit en el qual s’estableixen unes pautes d’actuació homogènies en tot el municipi, i que repercuteixen positivament en les mateixes víctimes.

Amb tot això es va crear l’equip tècnic, i va néixer el PROTOCOL I CIRCUIT D’ATENCIÓ A LA VIOLÈNCIA FAMILIAR I DE GÈNERE, aprovat pel Ple Municipal.

Considerem que és una constatació evident que la societat en la qual vivim encara ara està dominada pel model patriarcal d’organització.

4) Observatori de dades estadístiques:

• Padró municipal
• Commemoracions:
  • 8 de març: Dia internacional de la dona.
  • 25 de novembre: Dia internacional de la no-violència contra la dona.

Com contactar:

Ajuntament de Castelló d’Empúries
Plaça dels Homes, 1
Horari: de dilluns a divendres de 9:00 h a 14:00 h.
Telèfon: 972.25.04.29 / Fax: 972.15.60.62